La commune de la Boissière du Doré est située au coeur du Vignoble Nantais à 30 kilomètres au sud de Nantes en Loire-Atlantique (1129 habitants), entre Ancenis et Vallet.

Engagée dans une démarche environnementale, d’abord en tant que membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire, par la rédaction du Plan Climat Air Energie Territoriale et du Contrat de la Relance de la Transition Ecologique, elle est aussi et surtout une commune en plein développement, soucieuse de limiter son impact environnemental en intégrant ces enjeux dans chacun de ses projets.

Dans cette commune en mutation disposant d’équipements publics (école, parc public, terrain de football), les agents des services techniques bénéficient d’infrastructures et de matériels récents pour leur sécurité et leur confort.

La commune souhaite accueillir son nouvel agent des espaces verts qui saura contribuer à offrir aux habitants de la Boissière du Doré, un cadre de vie de qualité.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et agile, soucieuse d’afficher un travail qualitatif en se mettant au service de la population quotidiennement. Vous participerez à la conduite des projets liés aux espaces verts, en assistant le responsable de service dans l’élaboration et la mise en oeuvre du Plan Pluriannuel d’Investissement sur la partie « Espace Vert ». La démarche environnementale étant au coeur du mandat 2026-2033, vous serez pleinement associé aux réflexions et pourrez être force de proposition sur la partie environnementale. Rejoindre l’équipe d’agents de la Boissière du Doré, c’est intégrer une équipe soudée, investie dans la préservation de son territoire et de sa biodiversité. C’est aussi évoluer dans un environnement
de travail à taille humaine, au sein d’une collectivité qui porte des projets ambitieux en matière d’aménagement paysager et de transition écologique.

Missions / conditions d’exercice

Missions principales :

– Aménagement, entretien et embellissement des espaces publics.

– Participation aux prestations de maintenance et d’entretien des espaces publics : taille, tonte, bêchage, plantation, élagage, embellissement…

– Réalisation de travaux d’aménagement paysager. – Participation aux interventions de propreté urbaine.

– Être force de proposition afin de contribuer à la création d’îlots de fraîcheur, notamment dans le centre-bourg.

– Assurer en autonomie le suivi des espaces verts et effectuer un reporting régulier auprès du responsable de service.

– Assurer l’entretien des abords des bassins et des bas-côtés pour l’évacuation des eaux pluviales en lien avec le schéma directeur.

– Réalisation de petits travaux de voirie (réparation de signalétique verticale, rebouchage de nids-de-poule…).

– Apporter un appui ponctuel sur la partie « bâtiments communaux », notamment dans le cadre de projets de renaturation.

– Participer au développement et au suivi des projets d’écopâturage en lien avec les partenaires de la commune.

– Travail régulier avec les entreprises partenaires sur les différents projets en lien avec les espaces verts (CAUE, CCSL, DDTM et OFB).

Profils recherchés
Niveau CAP/BEP dans le domaine des espaces verts, de l’aménagement paysager ou équivalent.

Permis B obligatoire.

Permis BE souhaité.

Savoir

– Maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts.

– Connaître les végétaux, les essences locales et les enjeux liés à la biodiversité.

– Connaître les techniques de gestion différenciée (taille douce, sélection dirigée, alternatives au désherbage chimique, fauchage raisonné, techniques de plantation…).

– Connaître les obligations réglementaires liées aux espaces publics, à la protection de la faune et de la flore et à l’entretien des sites.

– Maîtriser les règles de sécurité, d’hygiène et de signalisation sur les chantiers

Savoir-faire

– Réaliser l’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantations, arrosage, désherbage, élagage…). – Créer et aménager de nouveaux espaces paysagers.
– Réaliser les plantations et les terrassements selon les plans fournis.

– Surveiller l’état sanitaire de la flore et proposer les interventions adaptées.

– Assurer l’entretien courant du matériel et des équipements.

– Utiliser en toute sécurité les matériels professionnels (tondeuse autoportée, débroussailleuse, tronçonneuse…).

– Conduire les engins motorisés et les véhicules de levage, dans le respect de la réglementation.

Savoir-être

– Sens du service public et de la qualité du service rendu.

– Esprit d’équipe, sens de la coopération et de la concertation.

– Autonomie, esprit d’initiative et sens de l’organisation.

– Force de proposition.

– Qualités relationnelles, notamment avec les partenaires et les administrés.

– Sens de l’écoute et de l’observation.

– Dynamisme, réactivité et adaptabilité.

– Discrétion et sens des responsabilités.

Rémunération indicative
-Grille indiciaire d’adjoint technique + RIFSEEP

Contact et modalités de candidature
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 15 septembre par mail à l’adresse suivante :
dgs@mairie-laboissièredudore.fr

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter M. THIBAUD Gabriel, Directeur Général des Services au 02 40 33 70 16